R2płatnikPRO

 

 

Pobierz wersję DEMO R2płatnikPRO na 60 dniPobierz Demo

Sprawdź za darmo możliwości programu! 

 

 

R2płatnikPRO - system kadrowo - płacowyR2płatnikPRO to oparty na serwerze SQL program kadrowo-płacowy. System umożliwia zarządzanie kadrami i strukturą organizacyjną firmy, naliczanie wynagrodzeń oraz automatyczne rozliczenia z urzędem skarbowym i ZUS. Wdrożenie systemu jest łatwe, a program pracuje wydajnie i stabilnie w sieciach komputerowych oraz zawiera zaawansowane mechanizmy zabezpieczające przed nieuprawnionym dostępem do informacji zapisanych w bazie danych.

System wymaga wcześniejszej instalacji pełnego serwera bazy danych SQL (Microsoft SQL Server 2005/2008/2008R2), ale w przypadku mniejszej ilości użytkowników równie dobrze zachowuje się po instalacji załączonej z programem bezpłatnej wersji serwera Microsoft SQL.

R2płatnikPRO jest 4 generacją systemów płacowo-kadrowych, rozwijanych od 1992 roku. Projekt i opracowanie systemu umożliwiła wieloletnia praktyka informatyków oraz doświadczenie specjalistów z zagadnień płacowo-kadrowych. Oprogramowanie może współpracować z dowolnym systemem finansowo-księgowym oraz aplikacjami: Rejestracja Czasu Pracy, Rejestracja Czasu Pracy kierowców (tachograf), Płatnik ZUS, programem do elektronicznej wymiany danych z NFZ, wszystkimi używanymi w Polsce systemami bankowymi, a także pozwala na przesyłanie danych do Systemu Obsługi Dofinansowań PFRON oraz informacji dla GUS.

Aplikacja udostępnia mechanizmy pełnej kontroli wprowadzanych danych, system szczególnych podpowiedzi i wyjaśniania obliczeń poszczególnych składników wynagrodzeń, zmniejszając w ten sposób do minimum uciążliwości związane z naliczaniem wynagrodzeń i wypełnianiem formularzy. Wbudowane w program funkcje przeliczania seryjnego (automatyczne wypełnianie kart pracy, naliczanie limitów urlopów, globalne przeliczanie list płac) są przydatne szczególnie w firmach zatrudniających dużą liczbę pracowników. System zapewnia szczegółowe rozliczenie kosztów wynagrodzeń oraz w znacznym stopniu ułatwia podejmowanie decyzji personalnych.

R2płatnikPRO jest wyposażony w gotowe zestawy składników wynagrodzeń i łatwe do modyfikacji definicje list płac, co pozwala na istotne zmniejszenie kosztów wdrożenia i obsługi systemu. Cena programu zależy od wielkości zatrudnienia i liczby użytkowników. Wszelkie aktualizacje programu i parametrów naliczania udostępniane są przez internet.

System polecany szczególnie dla średnich i dużych przedsiębiorstw oraz prężnie rozwijających się małych firm.

 

Ewidencja pracowników

  • planowanie zatrudnieniaewidencja pracowników

    • planowanie stanowisk i etatów w oddziałach, działach i zespołach

    • opis stanowisk pracy wraz z zadaniami do wykonania

    • moduł rekrutacji, ocena kwalifikacji stanowiskowych i dodatkowych

  • ewidencja pracowników z podziałem na grupy

    • wielopłaszczyznowa struktura organizacyjna firmy

    • możliwość importu danych pracowników (wraz z bilansem otwarcia) z programu Płatnik ZUS oraz innych systemów

    • wyszukiwanie pracowników z wymaganymi kwalifikacjami i ukończonymi kursami

  • usystematyzowana struktura danych kadrowych

    • przypominanie o upływających terminach badań lekarskich i kursów bhp

    • poprawna interpretacja nakładających się okresów w historii zatrudnienia oraz nauki

    • teczka pracownika z możliwością szybkiego wglądu w oryginały załączonych dokumentów

    • kontrola terminów dowolnych ewidencjonowanych przy pracownikach zdarzeń       

  • ewidencja umów o pracę i przeszeregowań

    • kalkulator płacowy umożliwia szybkie przeliczenia netto - brutto z podaniem pełnych kosztów wynagrodzeń

    • uwzględnia drugi etat (zatrudnienie) w tej samej firmie

    • obok umów o pracę ewidencjonuje zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń

    • dostosowanie standardowych druków (umowy, zaświadczenia i inne) do wewnętrznych wymagań

  • potrącenia, pożyczki, ekwiwalenty i ryczałty

    • kontrola salda spłat pożyczek ratalnych

    • kontrola alimentów i innych zajęć komorniczych

    • rozliczanie ryczałtu samochodowego

    • ewidencja przyznanych i wypłaconych świadczeń socjalnych

    • ewidencja kar i nagród

  • ewidencja wyposażenia

    • rozplanowanie przysługującego na danym stanowisku wyposażenia (np. odzież ochronna, środki czystości) oraz kontrola okresu jego użytkowania

    • magazyn wyposażenia z zamówieniami uwzględniającymi indywidualne cechy pracownika (np. rozmiar odzieży)

  • planowanie i ewidencja szkoleń

    • określenie wymaganych na danym stanowisku rodzajów szkoleń i terminów ich zaliczenia

    • plan i szczegółowa ewidencja odbytych szkoleń

    • ocena rozwoju

 

Rozliczanie czasu pracy

  • ustalanie nominalnego czasu pracy dla grup pracownikówrozliczanie czasu pracy

    • różne systemy czasu pracy zgodne z kodeksem pracy

    • kontrola norm czasu pracy w ustalonym okresie rozliczeniowym

    • możliwość ustalenia godzinowego harmonogramu rozpoczęcia i zakończenia pracy

    • automatyczne rozplanowanie wg różnych systemów pracy (12-godzinny, 12 na 24, 3-zmianowy, 3-zmianowy ciągły)

  • miesięczna i roczna ewidencja czasu pracy

    • kontrola godzin do odpracowania lub do odbioru przez pracownika

    • możliwość wprowadzania godzin wejścia i wyjścia

    • zaawansowana interpretacja godzin wejścia i wyjścia na podstawie ustalonego harmonogramu pracy

    • możliwość współpracy z systemami RCP (rejestracja czasu pracy) oraz z systemami rozliczeń czasu pracy kierowców (tachograf)

    • wewnętrzny system RCP przez internet lub intranet

    • integracja z zewnętrznymi czytnikami RCP (odcisk palca, karta zbliżeniowa)

    • moduł grupowego planowania czasu pracy

  • karta urlopowa z kontrolą limitów

    • wyjaśnienia wysokości automatycznie wprowadzonego limitu urlopu z uwzględnieniem zmiany etatów i stopnia niepełnosprawności w trakcie miesiąca

    • wnioski urlopowe przez internet lub intranet

    • moduł planowania urlopów

  • karta zasiłkowa z automatycznym naliczaniem zasiłków

    • wyjaśnienia wysokości automatycznie naliczonego chorobowego wraz ze sposobem przeliczania (uzupełniania do pełnego miesiąca) podstaw

    • korekty do poprzednich zwolnień

  • ewidencja kosztów z możliwością rozliczenia poszczególnych zleceń

    • biblioteka zleceń, czyli kontraktów lub projektów realizowanych przez firmę

    • ewidencja kosztów rozdzielająca prace pracownika wykonane w ramach poszczególnych działów i zleceń

    • możliwość szczegółowego określenia kosztów bezpośrednio podczas wypełniania karty pracy

  • rozliczanie płacy akordowej

    • możliwość rozliczania akordu bezpośrednio w karcie pracy

    • szczegółowe rozliczenie kosztów płacy akordowej

  • kompletne rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych

    • biblioteka tras z odległościami i czasami przejazdów

    • szczegółowy rachunek kosztów podróży

    • automatycznie wypełniany druk delegacji

 

Naliczanie wynagrodzeń

  • modyfikowalny system naliczania wynagrodzeń wg naliczanie wynagrodzeń
    indywidualnych wymagań

    • standardowo przygotowane różne rodzaje podstawowych i dodatkowych list płac

    • unikalny sposób parametryzacji nowych składników płacowych zgodnie z regulaminem wynagradzania

    • definiowalny system szczegółowego rozliczania kosztów wynagrodzeń

  • ewidencja list płac, możliwość tworzenia wielu list w miesiącu

    • aktualizacja parametrów naliczania przez internet

    • rozbudowane wyjaśnienia wyliczeń kluczowych składników (urlopy, chorobowe)

    • automatycznie naliczanie trzynastek, wyrównań i korekt

    • czytelne wydruki list płac oraz pasków dla pracowników z opcją oszczędności tonera

    • możliwość rozsyłania pasków pocztą elektroniczną

    • oryginalny system kontroli naliczeń

  • rozliczanie umów cywilnoprawnych

    • naliczanie i ewidencja innych przychodów (umowy-zlecenia, umowy o dzieło)

    • podpowiedź kwoty brutto po podaniu oczekiwanego wynagrodzenia netto

    • wynagrodzenia wg kwoty, wg stawki, możliwość wypłaty w ratach

    • przejrzysty sposób rozliczania składek ZUS

  • wydruk i ewidencja bankowych poleceń przelewów

    • automatycznie generowane przelewy z wynagrodzeń, potrąceń, podatków i składek ZUS

    • współpraca z właściwym systemem bankowym

 

Raporty i zestawienia

  • rozliczanie wynagrodzeńświadectwo pracy

    • roczne deklaracji PIT z możliwością elektronicznego podpisu i wysyłki e-Deklaracji przez internet

    • zestawienie ZUS zawierające w zwartej formie wszystkie dane do raportów ZUS

    • współpraca z programem Płatnik ZUS poprzez bezpośrednie wywołanie programu z zaimportowanymi danymi

    • współpraca z programem do elektronicznej wymiany danych z NFZ

    • współpraca z systemem SOD PFRON umożliwiająca automatyczne przesyłanie danych do Systemu Obsługi Dofinansowań

  • rozliczanie kosztów wynagrodzeń

    • szczegółowe zestawienie kosztów pracy poszczególnych pracowników z podziałem na działy i zlecenia

    • szczegółowa dekretacja kosztów z podziałem na MPK lub konta grupy 5

    • współpraca z popularnymi systemami F-K

  • planowanie i analiza płac oraz zestawienia kadrowe wg różnych kryteriów

    • szczegółowe zestawienia pozwalające na rzetelne wypełnienie formularzy DG-1, Z-02, Z-03, Z-05, Z-06 i Z-12

    • zestawienie zabezpieczenia budżetu na wynagrodzenia

    • wewnętrzny generator raportów na podstawie zapytań SQL

    • eksport zestawień do innych systemów (np. Excel) w celu dalszej analizy

    • wysyłka zestawień pocztą elektroniczną

  • rozliczenia z pracownikami

    • estetyczny druk świadectwa pracy uwzględniający wszystkie opcje

    • seryjne wydruki kartotek i deklaracji PIT bez uciążliwego przekładania kartek w drukarce

    • zbiorcza wysyłka e-Deklaracji przez internet

    • możliwość przygotowania własnych dokumentów do wewnętrznych potrzeb firmy

 

Dodatkowe zalety systemu

  • wersje wielofirmowe

    • możliwość obsługi wielu podmiotów o dowolnej formie prawnej

    • import danych firm z programu płatnik ZUS

    • dodatkowe opcje dla jednostki oświatowej, służby zdrowia i agencji pracy tymczasowej

    • rozliczenia Zakładów Pracy Chronionej i innych jednostek zatrudniających osoby niepełnosprawne

    • dedykowane wersje dla biura rachunkowego

    • ujednolicone standardy pracy

    • możliwość przesyłania wszystkich wydruków pocztą elektroniczną

    • tłumaczenie wydruków na dowolny język

  • wersja sieciowa

    • baza danych o architekturze klient-serwer oparta na serwerze SQL

    • trójwarstwowa architektura aplikacji umożliwiająca zdalną pracę w sieci rozległej

    • możliwość nadania haseł i uprawnień poszczególnym użytkownikom

    • kontrola operacji wykonywanych przez różnych użytkowników

  • bezpieczeństwo danych

    • pewność otrzymywania aktualizacji programu uwzględniających zmiany w przepisach

    • mechanizm automatycznej aktualizacji programu przez internet na wszystkich stacjach roboczych

    • harmonogram zadań umożliwiający okresowe archiwizacje danych

    • rozbudowana wewnętrzna pomoc kontekstowa oraz porady techniczne przez telefon i w siedzibie użytkownika

UWAGA! Ten serwis używa cookies i podobnych technologii.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Zrozumiałem